Nuestro equipo

Materias del talento en cada organización-incluyendo nuestros los propio. InterManagement está confiado a contratar, a entrenar, y a moldear a los reclutadores muy mejores de la industria. Rodeamos nuestros clientes, candidatos, y socios con la comunicación significativa y el servicio bien informado, consultivo. InterManagement está aquí permanecer en un mundo de “expertos de reclutamiento”. 

A los veteranos apasionados de la industria del reclutamiento nos llevamos. Nuestros líderes proporcionan décadas de penetración inestimable y entendiendo a ésos servimos, y el capital humano que hemos construido en InterManagement es incomparable dondequiera en la industria del reclutamiento

Como la empresa de reclutamiento del primero ministro, InterManagement provee de clientes alcance incomparable a través de sectores industriales que InterManagement entiende que las necesidades de su negocio son complejas y de desarrollos, y estamos centrados en desarrollar y la consolidación de sociedades a largo plazo, resultado-orientadas. InterManagement es también una cultura del éxito colaborativo. Trabajamos a través de sectores y a través de oficinas para encontrar el talento trascendente que entregará el valor financiero para su compañía-hoy, mañana, y para los años venideros. Con excepción de nuestros reclutadores en nuestro rollo de paga permanente, conservamos un panel de treinta y dos profesionales de diversos comercios y las profesiones para asegurarle consiguen lo que usted está buscando la mano de obra que es eficiente, educada y experimentada. Éstas son la gente que ha servido a diversas industrias más de cuarenta años en técnico/nivel alto y se ha retirado de trabajo a tiempo completo. Su servicio a InterManagement es ayudar a nuestros reclutadores para la lista restringida final, defendiendo entrevistas, y llamamos a estos veteranos “satélites de la ayuda” para nuestros reclutadores/consultores


Gente adecuada a tratar de

• Nuestros consultores son todos del reclutamiento profesionales experimentados, muchos son veteranos sazonados, así que conocemos lo que estamos haciendo (es decir 'lo conseguimos')
• Nuestro negocio well-resourced, acertado y profesionalmente funcionamiento
• Nuestro acercamiento es sensato, recto-hablando e informal
• Una vez que los términos del compromiso se han estado de acuerdo, nos aseguramos de que los resolvamos
• Somos extremadamente completos pero no creemos en ser innecesariamente tediosos en nuestros procesos
• Nos aseguramos de que nuestros procesos sean constantes, transparentes y equitativos
• El estándar de nuestros candidatos es alto
• Abrazamos el uso práctico de la tecnología delantera y de la innovación del borde de aerodinamizar lo que lo hacemos.

Nuestros clientes
Nos conducen para ocuparnos a cada uno de nuestros clientes con una misma cantidad de cuidado y de responsabilidad, sin importar si son grandes o pequeños. Pusimos en el esfuerzo para familiarizarse con su negocio, mientras que hacían una extensión de su equipo y marca. Adaptamos soluciones para adaptarnos a su negocio, y el trabajo junto a ellos mientras que crecen. Nos conocen para nuestro gran servicio y el obligar resulta así que intentamos siempre salir de nuestra manera de entregar una experiencia positiva más allá de las expectativas de nuestro cliente.

Nuestros candidatos
Intentamos darles una diversa experiencia - el servicio personalizado y un acercamiento honesto. Sin importar su éxito, cada candidato se va con una opinión positiva InterManagement, nuestros consultores y (como consecuencia) nuestros clientes.

Nuestros consultores/reclutadores
Nuestra gente es nuestro activo más grande - empleamos el muy mejor nosotros podemos. Lo tratamos como los adultos, proveen de ella una visión clara y metas, las dejamos trazar su propio curso y parte posterior ellas con todo que necesitan ser es decir tecnología acertada, el entrenamiento, entrenar, comentario crítico del positivo y ayuda personal auténtica