契約期間を越えて役立つため
証明
InterManagementは各機会の優秀な結果を運転することに努力している。 私達はそれらが必要とする超越的な才能を見つけるために顧客を助ける; 十分に彼らのキャリアの野心を実現するガイドの候補者; そして助けの仲間は有意義な成功を造る。ここ数年堅い労働市場にもかかわらず、InterManagementは一貫して98%巧妙な募集率を維持した。 私達はこの成功率の非常に自慢してい、特に私達の企業の競争が激しい性質を考慮する。 しかし私達は私達の月桂樹で休んでいない。 私達は私達が私達の最後の募集だけある、従って私達絶えず私達の雇用者および求職者に役立つ新しく、よりよい方法を見つけるように努力していることを知っている。 雇用の決定は人々、家族、キャリアおよび会社に影響を与える。 InterManagementは達成の私達の歴史そしてトラック記録の自慢している。 私達のサクセス・ストーリーはたくさんの多くの異なったセクターの個人そして会社に及び、私達はいくつかをここに共有するために喜ぶ。
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Almarai Company www.almarai.com 感謝のこの証明書は限られるInterManagementのマンパワー サービスにサービスが条件インドからのマンパワー食料調達することができるように出される。私達は彼らの敏速な、専門職業的業務と幸せで、それらにすべての成功を望み、そして進行中の連合を先に見る。 |
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Halwani Bros Ltd www.halwani.com.sa 喜びと私達はM/S、7 Amjad Manzil限られたの内側管理マンパワー サービスJuhu Tharaの道、ムンバイが氏によってM.R. Tharola (Sr先頭に立ったことを証明する。 副大統領は)、最後以来のインドの私達の募集およびマンパワーの調達の代理人3年である。 |
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Hidada Limited www.hidada.com.sa 私達は私達が取扱ったこの見通しからのインドの主導株として確かにそれらを見る最も革新的で、最も前向きな募集の募集代理店の1才であるとInterManagementのマンパワー サービス株式会社見つけ。 だけでなく、彼らは正方形の外でよりよい顧客のためのより創造的な方法で事をまたはいかにについてすることができるか考え、絶えず考える。 彼らは候補者にかなり同様に焦点を合わせる。 |
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ABB Saudi Arabia www.abb.com この証明書はABBサウジ アラビアに専門の募集サービスを提供することのあなたの顕著な努力のための感謝のトークンとして役立つ。 |
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Hempel Paints Saudi Arabia www.hempel.com InterManagementのマンパワー サービスは立派に最後の15年および私達が非常にプロ精神および迅速なサービスを認めるのでインドからの募集の私達を助けている。 |
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Savola Packaging Systems www.savola.com 私達は限られるInterManagementがマンパワー サービス私達のマンパワー条件最後以来のインド、ネパールおよびバングラデシュからの18年食料調達していることを示して幸せである。 |
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Saudi German Hospitals Group www.sghgroup.net サウジ ドイツのグループの病院の努力は私達の患者に提供する最もよい治療をあった。 達成するため |
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Jeedah Laminated Co www.softdreams.com.sa それは全くInterManagementのマンパワー サービス株式会社に感謝の手紙を出す私の喜びである。 私達はプロ精神および彼らの迅速なサービスのInterManagementのレベルと非常に喜ぶ。 質 Dr.Khalid Musa Al Ghamdi |
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The National Titanium Oxide Co Ltd www.cristalglobal.com 私達はInterManagementのマンパワー サービスが私達のマンパワー条件5年以来のインドからの食料調達していること国家に幸せである。 私達はインドからの構成追求のマンパワーにInterManagementのマンパワー サービスの推薦のためらいを持っていない
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Faisal Naimi Est www.fsn.com.sa 私達はInterManagementのマンパワー サービスを15年以上ずっとインドからの私達のマンパワー条件のための取扱っている。 私達は非常に専門にそれらを、信頼できる私達のために非常に有用、信頼できる最も重要見つけた。 私達は私達の予想、また十分に会合を私達の必要性常に超過するInterManagementとの近い職場関係を開発した。 Intermanagementは私達がサポートを必要とするとき私達の最初立ち寄り先、それら提供する優秀で友好的な、運送サービスを常にである。 スタッフ供給するであるあらゆる環境に合わせるためにwiling熱意のハイ レベルを常に表示する熟練した個人、エネルギーおよび仕事のための情熱。 InterManagementは、私達の必要性を予想し、私達の予想を越えて行く思慮深い代理店思慮深くである。
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United Accredited Co Jeddah www.uac.sa.com 私達はプロ精神およびベテランのチームのためにインドおよびネパールの私達の戦略的な募集パートナーとして限られたInterManagementのマンパワー サービスを選んだ。 彼らは区域を渡る賃借りの範囲の私達と働いた。 それらは十分に私達のビジネスおよび私達の条件を理解するのに時間をかけた。 これはそれらが良質の関連した候補者の一貫した流れを私達に供給常にできたことを意味した。 何よりも大事なことは彼らは一貫しての価値を持って健康私達のビジネスが持っていた募集の必要性のための考慮である適切なアプリケーションを識別した。 私達は私達の仲間およびビジネス友人に彼らのサービスを推薦するために喜ぶ
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Arabian Thermal Aire Industries www.atalksa.com 感謝のこの証明書は限られるInterManagementのマンパワー サービスにサービスが私達のマンパワー条件インドからの食料調達することができるように出される 私達は彼らの敏速な、専門職業的業務と幸せで、それらにすべての成功を望み、そして進行中の連合を先に見る
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Munif Al Nahdi Contracting Co. Ltd www.fsn.com.sa 私は前に20年をはるかに越えて人員の募集に関してInterManagementと最初に従事した。 プロ精神および情熱は「それを」右にするそれらにと働く喜びを得る。 InterManagementによって提供されるサービスは顕著いままで常にだった。 私はすぐにを、専門的にそして効率的に取扱われて私達の要求が非常に敏感、であるとそれらが見つけた。 彼らのリクルーターは非常に知識があり、優秀な助言および援助を提供できる。 受け取り、それを整備することは個人的である将来の顧客は確実である場合もある、および非常に敏感な候補者完全に選別され、彼らの必要性に合わせて属性および技術は密接に構成にの必要性一致する 私に新兵のチーム・メンバーのまったく見るあらゆる構成Intermanagementをについてでちゅうちょがレベルにない
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International Hospital Construction Co www.ihcc.sa 私は効果的に私達の構成まったく置くレベルに上の才能をInterManagementのプロ精神および機能によって印象づけられ続ける。 私達が有効、専門であると彼らのサービスがあらゆる点で見つけた時。 供給される労働者の口径は私達の条件を多くの場合、私達の予想を越えられて常に満たし。 私達は限られるInterManagementのマンパワー サービスによって何人かの私達の現在の労働力を募集し、hassle freeおよび最終的に有意義であるとプロセスが見つけた。 私達は有用、正直であるとチームのあらゆるメンバーが見つけた Azmat Hayat Manager - Orgainzational Development |
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Saudi Cable Co www.saudicable.com 限られるInterManagementのマンパワー サービスは私達のマンパワー条件20年最後以来の食料調達している。 |
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限られるInterManagementのマンパワー サービスはずっとここ数年間のジッダ ケーブルの貴重な募集パートナーである。 それらに仕事spec.にちょうど一致の技術および経験を越えて行く非常に人々中枢的なアプローチがある。 私は彼らが私達の会社内の適した適合および私達をよく知っているパートナーによって文化として既に診察してしまうInterManagementの候補者にいつインタビューするか知っている。 正直で、私は最も大きいファンの募集のコンサルタントではないが、– InterManagementおよびチームを使用は絶対喜びである Mohamed Nahas - Manager Personnel Affairs |
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Al Amoudi Beverage Industries www.alamoudi-bev.com 私達はインドの募集代理店をあつかう上で多くの経験があり、全プロセスの冷笑的になった。 但し、募集に関して電子メールを単に送った後InterManagementに導入されて、私達は私達が取扱ったInterManagementであらゆるリクルーターから顕著なサービスを受け取った |
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AQS Pepsi Saudi Arabia www.q3group.com 1985年と1988間で私達は8回以上のインドの私達のリクルーターを変えなければならなかった。 私達がインドの募集の代理店の私達の信頼を失ったときに、私達の同業者の1つはInterMaganamentを、私達躊躇していた推薦した。 しかしInterManagementの私達の最初取引と、私達はではない同じ、そこにである1つの専門のグループ– InterManagementインドの募集の代理店、すべてについての私達の意見を変えなければならない 私達がInterManagementを、私達取扱っている1989から彼らのスローガン1つの事実を受け入れなければならない。 十分にサーバーに、すみやかにそして効率的に、契約期間を越えるサーバーに-正直な1つはある Saed Al Shahrani - Personal & Admin Manager |
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The National Agricultural Development Company (NADEC) www.nadec.com.sa NADECは非常に貴重な貢献及び熱心な援助のための「InterManagementマンパワー サービス株式会社(インド)」にNADECの2012年の募集のキャンペーンにこれによってこの証明書を与える。 クリストファーDimanoヤコブ-募集及びマンパワー計画の飼い葉桶 Christopher Dimano Jacob - Recruitment & Manpower Planning Manger Khalid Ahmed Al- Thumairi - Human Resources General Manager |
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Royal Guard of Oman , Muscat その、ムンバイ限られる、M/s InterManagementのマンパワー サービス インドが私達のマンパワー条件3年最後以来の食料調達していることを証明する私達の喜びはである。 私達は彼らのサービスと非常に幸せである。 私達がInterManagementの契約に連絡し、署名したまで、私達は私達が彼らのサービスに満足しなかったのであらゆる募集のキャンペーンのための私達の募集の代理店を変えていた。 Moosa Bin Hamdan Al Yusufi - RGO Expatriate Affairs Section |