Il nostro gruppo

Argomenti di talento in ogni organizzazione-compreso il nostri propri. InterManagement è commesso all'impiegare, alla formazione ed a modellare di reclutatori migliori nell'industria. Circondiamo i nostri clienti, candidati e soci con la comunicazione significativa ed il servizio informato e consultivo. InterManagement è qui restare in un mondo “degli esperti„ di reclutamento. 

Siamo condotti dai veterani appassionati dell'industria di assunzione. I nostri capi forniscono le decadi di comprensione inestimabile e capendo a quelli serviamo ed il capitale umano che abbiamo sviluppato a InterManagement è ineguagliato dovunque nell'industria di assunzione

Come la ditta di reclutamento di primo ministro, InterManagement fornisce ai clienti la portata ineguagliabile attraverso i settori industriali che InterManagement capisce che i bisogni del vostro affare siano complessi ed evolventesi e siamo messi a fuoco sullo sviluppare e sulla consolidazione alle delle associazioni a lungo termine e orientate a risultati. InterManagement è inoltre una cultura di successo di collaborazione. Lavoriamo attraverso i settori ed attraverso gli uffici per trovare il talento trascendente che consegnerà il valore finanziario per la vostra società-oggi, domani e per anni venire. All'infuori dei nostri reclutatori sul nostro libro paga permanente, conserviamo un gruppo di trentadue professionisti dai vari commerci e le professioni per assicurarvi ottengono che cosa state cercando la manodopera che è efficiente, istruita e con esperienza. Queste sono la gente che ha servito alle industrie differenti più di quaranta anni in tecnico/livello alto ed ha lasciato il lavoro a tempo pieno. Il loro servizio a InterManagement è di aiutare i nostri reclutatori per la rosa dei candidati finale, schermando le interviste e chiamiamo questi veterani “satelliti di sostegno„ per i nostri reclutatori/consulenti


Persone giuste da occuparsi di

• I nostri consulenti in materia sono tutti di assunzione professionisti esperti, molti sono esperti veterani, in modo da conosciamo che cosa stiamo facendo (cioè 'lo otteniamo')
• La nostra azienda è dotata di risorse, riuscita e professionale funzionamento
• Il nostro approccio è diretto, diritto-parlando ed informale
• Una volta che i termini dell'impegno sono stati acconsentiti, ci assicuriamo che li incontriamo
• Siamo estremamente accurati ma non crediamo in essere inutilmente prolissi nei nostri processi
• Ci assicuriamo che i nostri processi siano coerenti, trasparenti ed equi
• Il livello dei nostri candidati è alto
• Abbracciamo l'uso pratico della tecnologia e dell'innovazione del bordo di attacco migliorare che cosa facciamo.

I nostri clienti
Siamo guidati per occuparci di ciascuno dei nostri clienti con una quantità uguale di cura e di responsabilità, indipendentemente da se sono grandi o piccoli. Abbiamo messo nello sforzo per familiarizzarci con il loro affare, mentre ci trasformavamo in in un'estensione del loro gruppo e marca. Adattiamo le soluzioni per essere adatto al loro affare ed il lavoro loro mentre si sviluppano. Siamo conosciuti per il nostri grande servizio e risultati coercitivi in modo da proviamo sempre ad uscire del nostro modo consegnare un'esperienza positiva oltre le aspettative del nostro cliente.

I nostri candidati
Proviamo a dare loro un'esperienza differente - il servizio personale e un approccio onesto. Indipendentemente dal loro successo, ogni candidato va con un'opinione positiva di InterManagement, dei nostri consulenti e (di conseguenza) dei nostri clienti.

I nostri consulenti/reclutatori
La nostra gente è il nostro più grande bene - impieghiamo il la cosa migliore noi possiamo. Le curiamo come gli adulti, forniscono loro una chiara visione e gli scopi, li abbiamo lasciati tracciare il loro propri percorso e parte posteriore loro con tutto che debbano essere la riuscita cioè tecnologia, addestramento, la preparazione, la recensione positiva ed il supporto personale genuino