Head Hunting

السوق على نحو متزايد "المواهب النادرة، ونحن نعرف أنه من الضروري استكشاف جميع السبل وتدخر وسعا في البحث في السوق لمرشح اليمين. وخلافا للعديد من منافسينا، ونحن لا تعتمد فقط على الدعاية. نحن الاستفادة من خبرتنا المحلية والدولية الهامة في البحث عن المواهب ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال ممارسات التوظيف سواء هنا أو في الخارج، وشبكة على نطاق واسع في الصناعات ونحن متخصصون في.

عموما تجنيد عملاء في الهند مصدر المرشحين من خلال إعلانات الصحف. هذا الأسلوب ينطوي على مخاطر - الرجل المناسب قد لا تنطبق حتى

معظم الأشخاص المؤهلين وسعيد الذين يعملون في المنظمات الكبيرة لا يبحثون عن وظيفة جديدة. حتى لا مشاهدة الإعلان صحيفة عن وظيفة. أو أنها لا تبحث عن وظيفة في الانترنت. هؤلاء الناس هم "السلبي" هم الأغلبية الصامتة، ولكن انهم سوف يستمعون اذا كان شخص ما يجتمع بهم شخصيا وشرح مزايا وقال انه يحصل إذا كان يأخذ على وظيفة مع شركة أجنبية

ثانيا تتكون الهند من منطقة متعددة، والسكان متعددة اللغات. هناك 56 صحيفة باللغة المحلية و 18 الصحف الإنجليزية. ليس هناك حتى مطبوع واحد التي تسيطر على الاهتمام في جميع أنحاء الهند. هناك عدة صحف لها عشر إلى خمس عشرة طبعات من مدن مختلفة ولكن لا تعمم في جميع المدن الهندية. وكالة ربما يعلنون في واحد أو اثنين من الصحف، دون ضمان المقبلة إلى إشعار الجميع.

الباحثين عن الموظفين من انترمنجمنت يأتي في الصورة في هذه المرحلة انترمنجمنت لديها اثنين وعشرين التنفيذيين بحث العمل في مدن مختلفة من الهند. إذا كنت تبحث عن مرشح لديه خبرة مع شركة في الهند على نفس الخط من العمل الذي تقوم به، لدينا التنفيذي البحث أولا يجد من الموظف الذي يعمل في نفس الموقف. انه يستخدم جميع اتصالاته للوصول إليه. مرة واحدة يلتقي له وهو ما يفسر لمرشح فوائد سيحصل إذا ما انضم إلى الشركة. كما أنه يوفر بأسماء الأشخاص الذين يعملون بالفعل في شركة أجنبية مع رقم هاتفه لمعرفة فائدة من العمل مع شركة أجنبية لدينا التنفيذيين البحث يلغي إمكانية "الرجل المناسب قد لا ينطبق حتى في الاعلانات"

هذه الانجازات الرائعة هي نفسها مختصين في أعلى درجة وثائق التفويض لا تشوبها شائبة. وقد اتخذت انترمنجمنت الآلام لتشمل جميع التخصصات لتوفير، سهولة الوصول المباشر حتى إلى أعلى المستويات.

بمجرد ان نعرف الذي تريد، ونحن نقدم له لك