才能は私達の専有物構成を含んであらゆるで重要である。 InterManagementは企業の最も優れたリクルーターを雇い、訓練し、そして形成することに努力している。 私達は意味を持ったコミュニケーションおよび知識がある、諮問サービスの私達の顧客、候補者および仲間を囲む。 InterManagementは募集の「専門家」の世界にとどまることをここにある。 

私達は熱情的な募集の企業のベテランによって導かれる。 私達のリーダーは非常に貴重な洞察力の十年を提供し、それらに理解して私達は役立ち、私達がInterManagementで造った人的資本は募集工業で無比どこでもである

首相の募集の会社として、InterManagementはInterManagementが理解する産業部門を渡る並ぶものがない範囲を顧客に与えあなたのビジネスの必要性はでありことを、私達は長期の、結果指向のパートナーシップを開発し、育てることに焦点を合わせる複雑、展開する。 InterManagementはまた共同の成功の文化である。 私達はセクターとオフィスを渡ってあなたの会社今日のための財政の価値を、明日、そしてこの先何年もの間提供する超越的な才能を見つけるために働く。 私達の永久的な支払名簿の私達のリクルーター以外、私達はさまざまな貿易からの32人の専門家のパネルを保ち、有効、教育があるベテランであるマンパワーを捜しているもの専門職は保障するために得る。 これらは異なった企業に技術的で/上層部40年以上役立ち、常勤の仕事を退職した人々である。 InterManagementへのサービスは最終的な最終候補者名簿のための私達のリクルーターをであり、インタビューを選別する助けること、私達は私達のリクルーター/コンサルタントのためのこれらのベテラン「サポート衛星」を電話する


に対処する右の人々

• 私達の募集のコンサルタントはすべて経験された専門家である、多数は乾燥したベテランである、従って私達がしていることを私達は知っている（すなわち私達は「それを」得る）
• 私達のビジネスは十分resourced、巧妙および専門的に操業である
• 私達のアプローチはまじめであり、非公式まっすぐ話す
• 約束の言葉が一致したら、私達は私達がそれらに会うことを確かめる
• 私達は非常に完全ですが、私達のプロセスで不必要に長々と続くを信じない
• 私達は私達のプロセスが一貫し、透明、そして公正であることを確かめる
• 私達の候補者の標準は高い
• 私達はリーディング エッジの技術および革新の実用的な使用を私達がすることを流線形にする包含する。

私達の顧客
私達はそれらが大きくまたは小さいかどうか同量の心配および責任の私達の顧客のそれぞれを、にもかかわらず守るために運転される。 私達は彼らのビジネスを知ることを得るための努力に彼らのチームおよびブランドの延長の間、置いた。 私達はそれらが育つと同時に彼らのビジネスに適するために解決およびそれらの横の仕事を合わせる。 私達は私達のすばらしいサービスおよび強制的な結果のために知られている従って私達は私達の顧客の予想を越える肯定的な経験を提供する私達の方法の出かけることを常に試みる。

私達の候補者
私達はそれらに別の経験-個人化されたサービスおよび正直なアプローチ--を与えることを試みる。 成功にもかかわらず、あらゆる候補者はInterManagement、私達のコンサルタントおよび（その結果）私達の顧客の積極的な見方と去る。

私達のコンサルタント/リクルーター
私達の人々は私達の最も大きい資産である-私達は最もよいの私達できる用いる。 私達は大人が明確な視野および目的を、それらに与えるようにそれらを、彼らの自身のコースを図表にするようにしたそれらが扱い、背部巧妙なすなわち技術である必要があるすべて訓練、コーチ、陽性の重大な検討および本物の個人的なサポートとのそれら